Conseils pour bien passer l’entretien d’embauche :
Avant l’entretien :
- Avoir le max d'info sur le secteur de l'activité de l'entreprise ;
- Préparer le documents comme CV et bloc-notes ;
- Respecter l'heure fixe et même arriver avant de 15 min si c possible ;
- Une liste des questions susceptibles d'être posées et préparer les réponses ;
- Anticiper les questions et chercher les réponses ;
- Adapter sa tenue vestimentaire au style de l'entreprise ;
- N’arrivez pas plus de 5 minutes en avance ;
- N’arrivez pas avec une minute de retard. ;
- Ne vous asseyez pas au bord extrême de votre chaise.
Pendant l'entretien :
- Être souriant voir aux yeux du recruteur ;
- Ne pas prendre la parole ;
- Se présenter de façon dynamique : annoncer le prénom suivi du nom ;
- S’assoir droit et ne pas croiser les jambes ;
- Ne pas critiquer les anciens responsables ;
- Préparation de l'entretien ;
- Eviter de se plaindre et éviter de critiquer ses anciens employeurs ;
- Utiliser ses références (Stages, emplois saisonniers qui valorisent) ;
- Être positif, se trouver des qualités majeures ;
- Proposer une date de rappel téléphoniques pour connaitre l’issue de l’entretien.
Après l'entretien :
- Critique de vous pour voir les défauts ;
- Analyse personnellement chaque entretien et essayer de connaitre ses défaut "autocritique" ;
- Continuer ses recherches même si l’on pense que l’entretien été positif.
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